来源：水利部公众咨询

留言日期：2024-11-15

答复时间：2024-11-20

答复部门：监督司

咨询内容：

尊敬的专家、老师好，根据（水利水电工程施工安全管理导则sl721-2015）规范要求，要对安全生产目标、安全生产责任制进行考核，并引入奖惩机制。想咨询专家、老师，对安全生产目标及安全生产责任制考核奖惩兑现可以列入安全生产措施费用范围吗？

答复内容：

您好！感谢您的留言。现答复如下：

安全生产奖励是否列支安全生产费用，根据最新的政策文件，以下是详细的解释： 从业人员报告事故隐患的奖励支出： 根据2022年12月12日财政部和应急管理部联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》【财资〔2022〕136号】第五条，明确指出从业人员发现报告事故隐患的奖励支出应列入企业安全生产费用。这一政策在2024年7月25日由应急管理部官网发布的《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》【安委〔2024〕7号】中得到了进一步的强调和具体化。 其他类型的安全奖励： 除了从业人员报告事故隐患的奖励之外，其他类型的安全奖励，如安全考核奖金等，不应纳入安全生产费用支出。这些奖励可能包括当月安全考核奖金，如果这些奖金占单位薪酬结构的较大比例，则不应视为安全生产费用。 综上所述，只有从业人员报告事故隐患的奖励支出被正式列入安全生产费用，而其他类型的安全奖励则不在此列。这种区分有助于确保安全生产费用的专用性和针对性，从而更有效地支持企业的安全生产需求。